仕事のできる男は仕事の速い人、仕事のできない男は仕事の遅い人であり、あなたも男の違いを知ることで有能で仕事のできる男になろう

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職場で仕事を手伝って欲しいときは名指しで


職場で仕事を手伝って欲しいときには、「誰か手伝ってくれないか」などとお願いしても、なかなか気持ちの良い返事は返ってこないものです。

誰だって、仕事は忙しいもので、人を助けるような余裕がないわけですから、自分があえて名乗りを上げなくても、「誰かが手伝うだろう」という心理が働いて、自ら手を上げる人はいないのが普通です。

どうしても人手が足りず、緊急を要するときには、名指しで「Aさん、キミの手がどうしても借りたいんだ」とか「Bさん、キミにしか頼めない仕事なんだ」と、明確に相手を意思表示してお願いするのがベターです。

なぜなら、名指してお願いされたら、断りづらいこともありますが、それ以上に、
名指しで頼まれたら、「この人は自分を頼りにしているとか必要にしている」という心理が働き、助けたくなってしまうものです。




ビジネス心理のツボ
ミスをして許しもらえる人と、火に油を注ぐ人
「実績を上げろ」と言う上司には
部下に仕事を頼む場合は、お願いで
仕事のお願いは「少し時間がかかるけど」と
人にお願いするときの適度な距離は
職場で仕事を手伝って欲しいときは名指しで
「キミの好きなようにやってみたまえ」という無責任な上司には
自分の運気をアップするためには他人を褒めよ
能ある鷹は爪を隠す
上司の説得には、虎の威を借りよ
会議で人に発言を促すには
リーダーシップは席の取り方しだい
会議のポジションの取り方で自分の敵・味方を見抜け
賛同者より反対意見の人が頼りになる
やる気のない部下のモチベーションを上げるには
説得したい相手には、日ごろから迷惑をかけておけ
上司の個室での机の配置で性格がわかる
仕事のグチにもメリットが
イライラしている相手のそばには近寄らないこと
仕事ができる人のヘアスタイルは


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