仕事のできる男は仕事の速い人、仕事のできない男は仕事の遅い人であり、あなたも男の違いを知ることで有能で仕事のできる男になろう

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説得したい相手には、日ごろから迷惑をかけておけ


上司が部下を飲み会に誘うのは、なかなか誘いにくいもので、ある特定の部下を誘うと、えこひいきをしているように他の部下から思われてしまいます。

反対に、部下が上司を誘うときには、上司は迷惑な気持ちなどなく、気持ちよく部下の誘いに乗れるものです。

「バカな子ほどかわいい」と親はかわいいと思うもので、会社でも同じで、遠慮なく適度な迷惑をかけたり、自分の都合だけで飲み会に誘ってくれるような部下は、ある一面、「あつかましいヤツだ」「しようがない、困ったヤツだなあ」と思いつつも、心のどこかには「かわいいヤツ」という気持ちが生じてきます。

ふつう、部下は上司を敬遠するもので、当たり障りのない対話をしながらも、飲み会などにはあえて誘おうとしないし、ましてや仕事以外の相談などはけっしてしないものです。
それだけに、気軽に迷惑をかけたり、飲み会に誘ってくれる部下はかわいいのです。

ですから、仕事を円滑に進めたいと思うなら、日ごろから、適度な迷惑をかけているほうが、上司は親しみを抱いていますので、仕事の決裁もスムーズにいくのです。




ビジネス心理のツボ
ミスをして許しもらえる人と、火に油を注ぐ人
「実績を上げろ」と言う上司には
部下に仕事を頼む場合は、お願いで
仕事のお願いは「少し時間がかかるけど」と
人にお願いするときの適度な距離は
職場で仕事を手伝って欲しいときは名指しで
「キミの好きなようにやってみたまえ」という無責任な上司には
自分の運気をアップするためには他人を褒めよ
能ある鷹は爪を隠す
上司の説得には、虎の威を借りよ
会議で人に発言を促すには
リーダーシップは席の取り方しだい
会議のポジションの取り方で自分の敵・味方を見抜け
賛同者より反対意見の人が頼りになる
やる気のない部下のモチベーションを上げるには
説得したい相手には、日ごろから迷惑をかけておけ
上司の個室での机の配置で性格がわかる
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仕事ができる人のヘアスタイルは


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