|
中小企業の経営者に求められる条件は何かといえば、 まず、先見性であり、進取の気概であります。 それに、情報の収集能力、毅然とした決断力、 行動力とそれを推進する勇気、 説得力、カリスマ性、ある程度の贅沢心などが 最低条件ではないでしょうか。 さらには、辛抱心、円満性、処理能力、 ゆたかな常識、調整能力、根回しの上手さ、 犠牲心、勤勉性、倹約心、 ある程度の内指向性などが不可欠になります。 これらの条件を備え、 経営者としての品格を保つためには、 次のことが必要でしょう。 @ 第一に徳性を身に付けよ A 的確な先見性を持て B 組織全体の目標を示せ C 戦略を大胆に打ち出せ D 必要な情報を幅広く集めよ E 部下に目標達成に向けた動機付けをせよ F じゅうぶんなリーダーシップを発揮せよ G 指示は明確であれ H ときには大胆な行動を示せ I 名望利欲にとらわれるな J 思いつきの計画を部下に押しつけるな K 異業種に手を出すな L ワンマンになるな M 部下の生活の安定を優先せよ N 自分も含め責任の所在を明確にせよ O 少しの成功で、驕り自惚れるな P 先憂後楽の精神に徹せよ Q 気分でものを言うな |
|
|||
Copyright (C)2015. 仕事のできる男・できない男との違い All rights reserved. |