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零細企業の指導者に求められる条件は何かといえば、まず、指導力、進歩性、行動力、先見性、積極性、判断力、大胆さ、処理力、説得力、カリスマ性、ある程度の贅沢心などが最低条件。 さらには、温厚さ、忍耐心、円満性、ゆたかな常識、細心性、調整能力、犠牲心、勤勉性、協調性、管理能力、沈着性、包容力などが不可欠でしょう。 これらの条件を備え、経営者としての品格を保つためには @ 徳性が身に付いていない経営者はダメ A オンリーワンのアイディアがあるか B 事業展開を戦略的に考えているか C 後ろ向きなものの見方をしていないか D 従業員の役割分担は完全か E 律儀だけでは会社は発展しない F 自分にとって将来の障害をなすものは何かを考えよ G たくましい反骨精神を持っているか H 手腕家でも、節操のないものはダメだ I 得意の時は短く、不遇の時は長いことを知れ J 人間の浮き沈みと栄位や名利のはかなさを知っているか K 今を全生涯のうちで、最も熱心に生きよ L 自分自身の楽しみは極めるな M 苦難を恐れない人にのみ凱歌と祝宴が用意されている N 逆境を愛する人間になれ O ときには大胆に行動せよ P 異業種に手を出すな Q ワンマンになるな R 部下の生活の安定を優先せよ S 自己の言動を反省しているか |
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