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★常に毅然とした態度であれ 是は是とし、非は非とする信念を持ち、考えや人との接し方をくるくる変えないようにしなくてはならない。 幹部にして、トップをはじめ上役にベッタリの姿勢はいただけない。 こんな幹部は自分が周囲から浮き上がっていることがわからず、昇進も人より遅れ、いちまで経っても重用されない。 案外気弱な人間に多く、こんなタイプに限って部下を大声で叱るものです。 【人生成功の秘訣シリーズ】 ★部下と上司の関係 人間関係には、それぞれ相性というものがあって、何がどうということもなく、取り組みやすい上司あるいは部下と、どうしても歯が立たないと思わせるほど、したたかで厚かましい相手のふた通りがあるのではないでしょうか。 そして仕事ができる男というのは、必ずと言っていいほど取り組みにくい相手で、かつ人に馴染みにくい相手ではないでしょうか。 これは、どうしてだかおわかりでしょうか。 会社あるいは組織を構成している人は、一般には普通の人で、凡人であります。 組織ということになればこの凡人の力を結集して非凡な力に高めなければこの激動の社会はとても生き残れるほど生やさしいものではありません。 このため、どうしても強いリーダーシップによって凡人を引っ張っていく必要があり、そのためには、部下に同調したり、部下から良い上司などと評価されるようでは、秒進分歩と言われるこの時代、厳しく過酷なサバイバルに生き残れるものではありません。 これからしますと、部下の立場におられる人も、縁あって上司の地位につく人も、お互いに自分で選べない関係で、今の状況があるわけですから、もう一度、人間とは何ぞや、ということを問い直してみるのも良いでしょう。 |
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